começa com uma reunião pra levantar sua trajetória, cargos, resultados e objetivo de carreira. a partir daí eu reescrevo currículo e LinkedIn e monto o plano de posicionamento. dependendo do produto, tem uma reunião única ou encontros ao longo de semanas.

não é só um documento novo. você recebe currículo reescrito, orientação de LinkedIn e um plano de como se posicionar — pra entrevista, negociação ou movimentação interna, dependendo do produto.

sim, o suporte é assíncrono pelo WhatsApp. o tempo de suporte aberto varia de acordo com o produto contratado.

re_visão entrega currículo reescrito e orientações de LinkedIn, direto ao ponto. re_leitura vai além: inclui diagnóstico completo da sua narrativa, identificando onde exatamente sua trajetória está travando, e devolve currículo, LinkedIn e um plano de posicionamento pro nível que você quer atingir. re_posicionamento é acompanhamento de dois meses, com preparo técnico pra entrevista e negociação salarial, e fecha com um mapa profissional que consolida toda a sua trajetória.

depende do quanto você já sabe sobre o que precisa mudar. ajuste pontual, re_visão resolve. precisa entender onde está travando, re_leitura. o momento pede acompanhamento mais profundo, re_posicionamento. me chama que eu te digo qual faz sentido.

atendo profissionais de diversas áreas e níveis, de analistas a lideranças. o que direciona o trabalho não é o setor, é o momento de carreira.

os valores partem de R$800, variando de acordo com o produto e a profundidade do acompanhamento. formas de pagamento: Pix à vista ou cartão parcelado em até 12x. me chama que eu te digo qual produto e qual investimento fazem sentido pro seu momento.

eu não vendo fórmula pronta. conheço os dois lados do processo seletivo como recrutadora e como liderança, e isso muda a forma como leio uma trajetória. além disso, o trabalho é personalizado e não um modelo replicado pra todo mundo.

sim. clientes que passaram pelo processo chegaram em empresas como iFood, Ambev, Unesco, Gupy, 99, Wellhub, Blip, Braze e Qive. você pode também verificar os feedbacks das minhas clientes na página de consultoria de carreira.

vai além. currículo e LinkedIn são ferramentas do processo, não o produto. o re_visão entrega dicas de posicionamento, o re_leitura inclui diagnóstico da narrativa e plano de posicionamento pro nível que você quer atingir, e o re_posicionamento vai até roleplays de entrevista e preparo técnico pra negociação salarial.

não precisa ser grande, mas precisa ter alguma consistência — atendo profissionais de nível pleno pra cima. dentro disso, o tamanho da trajetória não é o critério: o que importa é que ela não está sendo lida do jeito certo.

dá sim. muita cliente começa no re_visão e, ao longo do processo, percebe que precisa de acompanhamento mais profundo. dá pra migrar a qualquer momento.

é voltado pra liderança ou profissional sênior que já chegou até aqui, mas sente que poderia estar operando em outro nível — de visibilidade, impacto ou remuneração. se a sensação é "cheguei até aqui, mas o próximo passo não está óbvio" ou "quero operar em outro nível", é esse o produto certo pra você.

dá. parte do trabalho é justamente construir essa clareza junto com você — não é pré-requisito chegar sabendo.

sou Renata Tregues, estrategista de carreira. tenho 13 anos de experiência transitando pelos dois lados do processo seletivo, no recrutamento e reposicionamento de carreira. conheço os filtros porque já apliquei eles.

não trabalho com garantia de resultado — isso depende de fatores fora do meu controle. o que garanto é a entrega técnica: uma narrativa que representa o tamanho real do que você entrega.

funciona. é um dos cenários mais comuns que eu atendo — trajetória construída num lugar, precisando ser traduzida pra outro.

funciona. o trabalho de narrativa vale tanto pro mercado externo quanto pra uma movimentação interna.

o posicionamento da marca é voltado pra mulheres de alta performance, mas atendo profissionais de qualquer gênero que se identifiquem com o método.